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高校毕业生就业指南

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求职者呼吁：营造一个公平的求职空间 (01.07)
就业何需讲“出身” (01.07)
打电话看吃相辨笔迹土法招聘能否测出"真我" (01.07)
年终特稿：上海人才市场供求两旺 (12.30)
大学生就不能当“蓝领”？ (12.29)
人民特稿：2001年人才市场回眸 (12.29)
专家：高校就业率该怎么看？ (12.28)
薪酬要求高择业太挑剔明年本科生就业不乐观 (12.27)
先就业，后择业，再创业——大学生的择业观 (12.27)
广东首次公布大学就业率 50所高校接受市场考验 (12.26)
广东毕业生人数骤增近四成就业形势不乐观 (12.25)
６部法律草案提出新规定大专生将难当律师 (12.25)
毕业鉴定怎能“千篇一律” (12.24)
选择去珠海工作的十大理由 (12.24)
求职越来越难 2002届毕业生就业遭遇“严冬” (12.24)
用人单位只招学生干部招聘莫培育学生官僚 (12.24)
职场步入后学历时代否则5年内将从高薪变低薪 (12.21)
热门话题：大学生找工作该不该“要价” (12.21)
大学毕业生就业高潮提前到明天"赶集"去 (12.20)
大学毕业生见习期应取消 (12.19)
国家公务员考试过后考生说难 (12.18)
21世纪的7种奶酪人生 (12.17)
东北高师院校联合供需洽谈会透视 (12.17)
人才流动该不该留下信誉记录?“中国红黑档”寂寞深深盼知音 (12.17)

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