年终特稿：上海人才市场供求两旺

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年终特稿：上海人才市场供求两旺

2001.12.30

　　随着“二00二年全国高校毕业生、毕业研究生就业市场(上海市场)”日前在此间光大会展中心亮相，新世纪第一年上海人才市场争夺战掀起新的高潮。
　　今年的上海人才市场可谓供需两旺，用人单位求贤若渴，应聘者纷至沓来，几乎每周都有的大型人才交流会，这已成为沪上周末一道别致的风景。
　　其中“最火”者，当数十一月三日在上海体育场举行的“二00一年上海秋季人才交流会”，不仅因为它创下上海自一九九二年人才市场开放以来的“三项之最”：招聘单位最多(达到一千一百十五家，汇聚了市内各大型企业集团、国际知名跨国公司、民营企业、高新技术企业以及外商驻沪代表机构)，招聘人数最多(共推出了六千余个招聘岗位约一万五千人)，应聘人数最多(为四万五千人)；更因为这“三最”反映出在中国“入世”前夕，企业对人才的需求层次和结构的变化、人才面临新的机遇等，而人才市场本身也面临着新的挑战。
　　据了解，今年光是在上海体育场和上海体育馆举行的人才交流活动，就多达三十余次，比去年增长了一倍，特别是四月份以来，几乎每周都有上此类活动，而且每次参加人数一般都在一万人左右，有的时候一天就会有十几万人。
　　上海各个高等学府，今年也首次成为了众多“猎头”公司的目标。复旦、交大最近几乎天天有各大公司的宣讲会。而在日前的一场名为“伯乐千里驹”的高校交流会上，一家知名的猎头公司更是将上海十所知名高校的就业工作负责人请到现场，希望通过他们吸引到各校优秀毕业生。
　　学校方面认为，这种通过高校和用人单位面对面的交流，使用人单位了解明年沪上高校的毕业生情况，高校也了解用人单位的人才需求信息，同时猎头公司也达到了宣传他们人才招募计划的目的。
　　而“猎头”公司的老总们则表示，今年他们首次直接瞄准高校，主要就是看到了大学生这个初级人才市场的潜能，同时目前不少知名企业也需要储备这些新鲜人才，入世以后可以将他们培养成为下一届商界精英，因此，要走进高校，进行有规模、有计划的人才选拔和培养。
　　从今年在上海举办的各类人才交流活动中传出的信息表明，中国加入WTO后，外语类、金融财会类、商贸类、旅游类以及经济管理类等专业的毕业生逐渐走俏，而用人单位对选拔人才的标准也有了很大变化，比如要求英语四级变成了六级、计算机市内二级变成了国家二级，有些用人单位甚至要求应聘者直接用英语进行对话，有的甚至还打出“欢迎研究生、考虑本科生、不招专科生”的旗号。
　　由于今年上海“人市”的火爆，使上海体育场和上海体育馆这两个原本属于体育的公共设施也变得格外“抢手”。岁末，“猎头”公司纷纷来电预订场地，打算在此举办人才交流会，但都被遗憾地告知：明年的场地已被订完。看来，沪上“人市”好戏还在后头。
来源：中国新闻社
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