浙江吸引人才的“法宝”是什么

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浙江吸引人才的“法宝”是什么

2001.12.24

　　记者从日前在京召开的“浙江省高层次人才交流洽谈会新闻发布会”上获悉，为大力吸引高层次人才到浙江去工作，该省已推出了很多优惠的政策。
　　这些政策包括：鼓励人才以各种要素参与分配；硕士以上学历的公务员引进“先定位，后下派”；本科以上毕业生可先落户，后找工作；高层次人才可以工作在浙江，落户在全省任何城市；鼓励国内外各类人才尤其是高层次人才采取柔性流动方式来浙江发展和创业，各类高层次专业技术和管理人才可以不改变身份，不转移人事关系和档案，不迁户口来浙江从事其他专业服务等等。据了解，仅今年以来，浙江省就从海外引进高层次人才165名，从外省引进各类人才31563名，其中高级职称（硕士以上学历）2721名，中级职称（含本科毕业生）14697名，初级职称（含大专毕业生）9505名，其他人才4640名。如浙江工业大学校长、浙江林学院院长、宁波大学校长等人的户口和人事关系都不在浙江，但照样被任命担任学校主要领导。■文/本报记者鲍云帆
来源：《北京青年报》
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