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| 应聘者不敢面试 求职“枪手”出没招聘会 |
2002.01.07 |
本报讯 在招聘会现场与应聘者面谈后感到十分满意,然后便当场签约,而结果上班时却来了另一名同学。记者昨天在招聘会现场看到,为了防止冒牌求职者,不少用人单位在签协议前,主动要求查看应聘者身份证、照片以及各种相关的证明材料,而不是像往常应聘者只要留下简历即可。 记者对一些应聘者作了采访,除了一部分代替求职这样的事感到吃惊外,他们中不少人竟回答“如果有可能会考虑让人替为应聘”。几位曾有此经历的应聘者告诉记者,当初考虑到招聘者见了那么多人不会对每一个求职者都那么深刻,才有了铤而走险的想法。据介绍,他们大多因为自身的某些缺陷不敢直接面对面试官。至于那些求职“枪手”,除了同学,他们有时也请社会上一些有经验的人代面试,往往还得给付几十元小费。对此,不少用人单位纷纷表示,对那些请来应聘“枪手”的求职者,即使再有才也坚决不予录用,因为这些人的人品存在“缺陷”。(韦蔡红) 来源:《新闻晨报》 |
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